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喜不喜欢双休和有没有事业心这两者并不矛盾。
我不清楚喜欢双休的人有没有事业心，但我清楚的是，双休是一名打工人的基本权利。
我发现近些年以来，特别是之前马老师说了那句「996是福报」之后，996这个词就常登各大平台的热门讨论话题。当一个基本的权利变成了人人奢望而不可求的东西，我觉得，这是一种时代的悲哀。
现在很多企业甚至都默认了这么一条规则：给你单休是作为公司的本分，给你双休便是高于五险一金以上的福利待遇，或者给予一个大小周已经算是上等公司。也因此，导致某些公司遇到那些期望双休的求职者冷嘲热讽，甚至直言，喜欢双休的人没有事业心。
如我开头所说，双休跟事业心扯不上关系。
一周的工作时长为40小时，如果按照合同约定，我能在这40个小时当中完成你交于的任务，那便是我的事业心体现。假如，我没有事业心的话，或许一天的活，我会把它分成三天来做，又或者，每天收到Email，我便开始摆烂不工作。
这才能算是没有事业心，因为我压根就不想工作。
而不是，我希望公司遵守基本的法律法规，到头来这个锅却背在求职者了求职者身上，这实在是有悖常理。
如今年轻人身上背着房租，水电以及被压得喘不过气，谈个恋爱被Pua，租个房子怕被房东坑，就连写在法律里的一份正经工作都得要时刻与其玩两面人，所以，别再说什么年轻人喜欢躺平，期待双休是一种烂梗或者没有事业心，每个人都不是用爱发电的。
我想，这个道理，求职者明白，而公司自己更要明白。
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发表于 2022-4-7 22:38:20