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喜不喜欢双休和有没有事业心这两者并不矛盾

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发表于 2022-4-7 22:38:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
喜不喜欢双休和有没有事业心这两者并不矛盾。

我不清楚喜欢双休的人有没有事业心,但我清楚的是,双休是一名打工人的基本权利。

我发现近些年以来,特别是之前马老师说了那句「996是福报」之后,996这个词就常登各大平台的热门讨论话题。当一个基本的权利变成了人人奢望而不可求的东西,我觉得,这是一种时代的悲哀。

现在很多企业甚至都默认了这么一条规则:给你单休是作为公司的本分,给你双休便是高于五险一金以上的福利待遇,或者给予一个大小周已经算是上等公司。也因此,导致某些公司遇到那些期望双休的求职者冷嘲热讽,甚至直言,喜欢双休的人没有事业心。

如我开头所说,双休跟事业心扯不上关系。

一周的工作时长为40小时,如果按照合同约定,我能在这40个小时当中完成你交于的任务,那便是我的事业心体现。假如,我没有事业心的话,或许一天的活,我会把它分成三天来做,又或者,每天收到Email,我便开始摆烂不工作。

这才能算是没有事业心,因为我压根就不想工作。

而不是,我希望公司遵守基本的法律法规,到头来这个锅却背在求职者了求职者身上,这实在是有悖常理。

如今年轻人身上背着房租,水电以及被压得喘不过气,谈个恋爱被Pua,租个房子怕被房东坑,就连写在法律里的一份正经工作都得要时刻与其玩两面人,所以,别再说什么年轻人喜欢躺平,期待双休是一种烂梗或者没有事业心,每个人都不是用爱发电的。

我想,这个道理,求职者明白,而公司自己更要明白。
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发表于 2022-4-7 22:38:21 | 显示全部楼层
楼主好帅
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发表于 2022-4-8 08:05:26 | 显示全部楼层
希望可以再深入一点
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